在我來美國讀 Creative Writing 碩士班之前，我聯絡了當時在 program 裡就讀的學姐，想了解這個碩士值得讀嗎？等等問題。 學姐很詳細地跟我解釋 program 的各個面向、有什麼資源等等。最後她寫了一句話 “But no one's gonna hold your hand, you know what I mean? The resources are there and everyone is there to help you, but it's kind of up to ourselves to reach out and make things happen."（沒有人會牽著你的手喔，知道嗎？資源都在那裡，大家也很樂意幫你，但還是要靠自己主動去尋求幫助、推動自己想要的事情發生。） 那時我跟美國文化不熟，聽到這句話覺得莫名地冷酷呀！怎麼會說這樣一句話呢？在台灣就算仇人也會表面功夫講幾句圓場的話，不至於這麼直白啦！ 這幾年常聽到網路上的一句話叫做「手把手教學」，彷彿前方有個前輩會牽起你的小手，你所有會的、不會的都沒有關係，只要牽好前輩的手，他就會帶著你從出發抵達終點。這句話豈不是跟當初學姐說的那句 no one's gonna hold your hand 完全相反？ 在美國多年後發現，美國是蠻不喜歡這種「手把手」的做事方法。不只是「前輩」會跟你說出 nobody's gonna hold your hand 這種話，「後輩新人」也不想要被牽著小手做事。有問題當然可以發問，身邊的人提供的幫助也會比想像中的熱情，但前提是你要先自己動手嘗試過後知道「問題是什麼」、「你需要什麼」，然後開口、提問，別人才能給你你需要的東西。你自己都不知道自己需要什麼、也沒有開口求助的話，別人又如何幫你呢？ 多年前我在特斯拉上班，我的年輕同事跟老闆抱怨她要完成一個 project，但每個同事都要三催四請才叫得動，大家都在敷衍她。我的老闆是典型的美國白人，講話也是很直白，他就說「永遠不會有人比妳自己更在意妳自己的 project。每個人都最在意自己的事，所以妳自己的事，除了妳自己去 push 之外，那還能靠誰？」 這句話我一直記著，在職場上受用無窮。受用的點就在於，同事如果不好好幫我的時候，我覺得也沒什麼好玻璃心的，因為這就