1. 作者Winston跟老婆說「不能讓你一人為家庭忙碌，又得兼顧事業。我們是一個團隊，互相掩護是最基本的事情」。這個章節我覺得寫得太棒了。
最近帶女兒上芭蕾舞課，看到好多女孩是爸爸單獨帶去、爸爸跟著一起跳芭蕾舞。說什麼「爸爸是新好男人，都有幫忙顧小孩」這樣的台詞已經過時了。我大部分的朋友都是夫妻一起顧小孩，沒有誰幫誰，因為一起承擔家庭責任這本來就是理所當然的事。
2. 「公然抗命的態度有個壞處，你再也無法把所有過錯都怪在別人身上」、「每當遇到困境時，你必須問自己，挑戰過了嗎？完整成述自己的想法了嗎？」
Winston 寫這段，說的是在美國職場上必須勇敢挑戰所有決策、挑戰任何決策背後的盲點。他說在亞洲社會裡，我們太常唯命是從，但某方面來說這樣也是規避責任，因為出錯就不是自己的問題。
這讓我想到一個故事：桂綸鎂在國中的時候決定走演藝圈。那時她的父母很反對，用堅決的態度要打壓她想出道的想法。桂綸鎂面對父母的責罵很平靜，只是冷靜地解釋這就是她的決定。桂綸鎂的爸爸事後回想這段說：「看到女兒冷靜成熟的反應，我就知道她是認真的。我知道她已經決定好了，我說什麼都沒有用了。」
以前我媽媽很堅持要我讀完土木工程的學位，那時我很生氣，因為我認為我沒有興趣。但事後回想，如果我那麼反對我媽媽的「命令」，我有認真挑戰她的想法、完整成述我自己的職涯規劃、用成熟的方式說服她接受我的想法嗎？既然沒有，那我就是用「我父母逼我的」這個藉口來躲避對自己職涯發展規劃的責任，只能怪自己。
因此我很同意 Winston說的，挑戰他人、陳述自己的想法本來就是自己的責任，不然你就只能聽從別人的決策。
3. 「內力好不好，與是否能打贏沒有絕對關係」、「如何贏與怎麼打比內力重要」。
這章 Winston 說的是「策略思考」的重要性。我非常認同這點。把力氣花在刀口上，努力以前先想好你的目標是什麼、擬出戰略。如果沒有戰略而只是「亂拳出擊」，那很多時候只是浪費力氣而已。
4. 「台灣之所以落到人才的資質卻是奴才的待遇的局面，是因為人才的供給大過人才需求。簡單來說，台灣現在根本不需要這麼多人才。」
這點我也很同意。很多時候我看到大家批評台灣是個文憑至上、學歷至上的社會，希望台灣能不要一味要求小孩讀名校或醫學院。但這樣的風氣其實是反應市場的現實面：因為市場不夠大、人才供給大過需求，因此各大企業可以挑三揀四地說「只有名校畢業的我才要」，社會也變成只有走單一安全途徑（名校、名系）才能確保日後的高薪與生活品質。
除了以上幾個感想以外，這本書對於美國求職、尤其是沒有在美國求學過的台灣人如何在美國找工作這件事有許多明確的方針與建議。作者在台灣及矽谷都當過工程師，因此對兩地的文化環境有許多深刻的觀察。整體而言是一本見解獨到、令人深思的好書。
除了以上幾個感想以外，這本書對於美國求職、尤其是沒有在美國求學過的台灣人如何在美國找工作這件事有許多明確的方針與建議。作者在台灣及矽谷都當過工程師，因此對兩地的文化環境有許多深刻的觀察。整體而言是一本見解獨到、令人深思的好書。
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